חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

תגובות

  1. איפה עובר הגבול בין פרטי למקצועי ולדברים אחרים... בפוסט צריך לטפל ברמה הלאומית ולא המקצועית.

  2. זה המינימום האפשרי

  3. תאמין באלוהים או בסטן

    מי שצד אחד רואה אותו כמחבל הצד שני רואה אותו כגבור במקום לחשוב איך לטפל בתוצאה צריך לחשוב על שורש הבעיה כי טירור תמיד יביא טרור ותם הזמן שכח ומלחמות יביאו שלום
  4. בהחלט צריך לפטר

    מקומות עבודה צריכים להיות נקיים מפוליטיקה, זו הדרך היחידה לשמור על אובייקטיביות הן כלפי העובד והן כלפי המעסיק.עובדת שכזו גם ללא רצונה יצרה למעסיק בעיה , או לפטר או לשמור ולספוג ביקורות , עזיבה של לקוחות התמרדות והתמרמרות בתוך החברה וכו'. צריך להבין שרשת חברתית היא רשת ציבורית , אלא אם כן מגדירים אותה כפרטית ויש לנהוג בה במשנה זהירות ולהיות ערים להשלכות.במקרה הנל ורבים אחרים לא השאירו לפלאפון כל ברירה איך תמיד אומרים תהיה חכם ולא צודק ופה היא ניסתה להיות צודקת (שתאמין למה שבא לה)
  5. מי שלא מכיר בזכותי הבסיסית לחיות בביטחון במדינה שלי לא צריך לקבל ביטחון תעסוקתי

    זה לא עניין של הבעת דעה זה עניין של הבעת תמיכה ברצח עם. התמיכה הזו היא קצה הקרחון של מה שהיא הייתה מוכנה לעשות בנו אלו ידה הייתה משגת. במקביל הייתי נוהגת אותו הדבר אלו היה עובד רושם "מוות לערבים". לא צריכה להיות סובלנות למדניות של טרור ורצח.
  6. אסור למעסיק לחשוף את עובדיו לעובד מחבל שעלול לפגוע בהם!

  7. מי שמביע הזדהות ונאמנות עם אויבי ישראל - צריך לשלול לו את האזרחות.

  8. וכי יש דילמה?! מילא לא להרוג את הקם להורגך, עוד לתת לו עבודה????

  9. היום הורשע תושב מזרח ירושלים בהסתה לאלימות! לא להעסיק עבריינים! :

    בית משפט השלום בירושלים גזר עשרה חודשי מאסר וחצי על נסים זה המבזק בווינט: חמאדה, תושב מזרח ירושלים, שפרסם הודעות תמיכה ועידוד במחבלים בפייסבוק במהלך קיץ 2014. במסגרת הסדר טיעון בין הצדדים, חמאדה הודה והורשע בגין הסתה לאלימות ותמיכה בארגון טרור.
  10. כן, כשמדובר בתמיכה בטרור או הסתה. לא כשמובעת דעה שונה ומנומקת

    הזדהות עם מפגע שמנסה לרצוח זו לא הבעת דעה אלא תמיכה בטרור שלפי העניין יכולה אף להיות הסתה. כך שמדובר בחציית הגבול הפלילי מה שמשליך על כללי העסקה של מעביד. 1. פלאפון לדוגמה היא חברת שירות לציבור ויכולה להיפגע עסקית אם תמשיך להעסיק מסית ומזדהה עם טרור. 2. מזדהה עם טרור וכוונות רצח, עלול לחצות גם את קו ההזדהות אל הפעולה ובכך לסכן את העובדים האחרים.
  1. «
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. »